所机关、各监理项目部：

   根据局党委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》的意见的责任分工方案（交路党[2014]80）精神，结合我所实际研究制定如下责任分工方案。

   一、总体要求

   （一）充分认识“两个意风”的重要性

   建立健全作风建设长效机制和贯彻落实“三严三实”，是省委从体制机制上解决“四风”突出问题、推进作风建设规范化常态化的重大部署，需要高素质的党员队伍和优良的党风来保障，我们必须把学习贯彻“两个意见”作为事关全所的重要任务来部署，推动事务所持续健康发展。

   （二）深刻领会把握“两个意见”的实质

   “两个意见”就是要管好党管好党员干部。要把作风建设作为推进党的建设的重要切入点和着力点，从严管党从严治党，落实“两个责任“，坚持正风肃纪，加强监督检查，深源头治理，弘扬优良作风，推动改进作风规范化常态化长效化；要让”三严三实“成为党员干部为政之道、成事之要、做人准则。要落实管党治党责任，严明党的纪律，认真贯彻执行民主集中制。着力用制度管人管权管事，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

   二、责任分工

   （一）真学习贯彻落实“两个意见”，切实把思想和行为统一到省委部署要求上来

   1.开展学习宣传

   （1）加强学习培训。将省委“两个意见”和局党委贯彻意见等相关文件作为所中心组学习和所领导班子成员集中学习的重要内容，党员领导干部特别是一把手要带头把自己摆进去，力争学习先一步、认识深一层，学深悟透、入脑入心，带动党员职工认真学习、抓好落实。

   牵头领导：刘艳

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部

   （2）广泛开展宣传。充分利用所网站、宣传栏等宣传平台，进行“两个意见”解读，广泛宣传“两个意见”精神，营造学习贯彻的良好氛围。

   牵头领导：刘艳

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部

   2.抓好责任落实

   （3）明确责任分工。要将“两个意见”和我所各项工作有机地结合起来。一把手是第一责任人，要亲自抓；分管领导是具体责任人，要直接抓；其他党员领导干部按照分工和职责抓好相关工作，确保领导有力、责任到位、工作落实。

   牵头领导：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （4）强化督促检查。把“两个意见”贯彻落实情况纳入年度绩效目标管理、开展好“四好”活动和落实党风廉政建设责任制的考评内容。要对重点部门和项目部、重点岗位、重点人员进行重点督查。强化制度执行力和约束力。

   牵头领导：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （二）进一步建立健全儿风建设长效机制

   1.落实“两个责任”

   （5）所党支部要切实履行党风廉政主体责任，纪检委员要担负起监督责任，以落实责任带动作风建设，以作风建设成果检验责任落实。

   牵头领导：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （6）深化责任考核和责任追究。以党风廉政建设责任制、作风建设情况为核心，对领导干部不发行党风廉政建设主体责任的，依纪依法实行问责。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和项目部，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

   牵头领导：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   2.坚持正风肃纪

   （7）巩固教育实践活动成果。巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，按照党的群众路线教育实践活动《整改方案》和《专项整治方案》，建立整改落实台帐，抓好整改落实。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （8）开展专题调研。定期组织专题调研，找准作风方面突出问题，实时调整正风肃纪工作重点，集中开展专项治理。

   主体责任人：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （9）继续推进“富民路.连心桥”以评促建活动和争创反腐倡廉先进典范。结合咨询监理行业实际，深化行业正风肃纪建设。

   主体责任人：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   3.加强作风纪律监督检查

   （10）健全督查机制，强化各部门和各项目部抽查力度，不定期开展督查，对发现的问题，建立台帐、及时反馈、限时整改。

   牵头领导：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （11）开展年度作风建设考核。将作风建设情况纳入年度绩效目标考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，把作风建设考核结果作为职工表彰奖励、选拔作用的重要依据。

   主体责任人：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   4.弘扬优良作风

   （12）加强理想信念教育。深入开展社会主义核心价值观和公路行业价值观体系教育，开展艰苦奋斗教育，坚定理想信念，锤炼坚强党性，大力弘扬党的优良传。

   牵头领导：刘艳

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部

   （13）加强反腐倡廉教育。将反腐教育和警示教育纳入党的宣传思想和党员干部教育培训工作总体部署；加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其作为支部中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容，作为各类教育培训的必修课。开展“廉洁.和谐.攻坚”主题教育活动。推进廉政文化建设。积极开展争创反腐倡廉建设先进典范活动，推动培树勤政廉政先进典型。

   主体责任人：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （14）强化服务基层意识。认真学习弘扬焦裕禄精神，加强服务型党组织建设，深入开呢“走基层”活动，以踏留印、抓铁有痕的劲头服务基层一线职工。

   主体责任人：贺轩浩

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （15）加强优良作风宣传。大力宣传党风廉政建设和作风建设决策部署和工作成效、感人事迹、通过所网站及信息简报等多种途径，形成常态宣传。

   主体责任人：刘艳

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （三）员干部队伍建设，确保“三严三实”落实实处

   1.真落实管党治党的政治责任，严明党的纪律

   （16）坚持“党要管党、从严治党”，自觉担当起抓班子，带队伍、正风气的政治责任，大力营造良好的政治生态和从政环境。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，着力加强党员干部队伍建设。

   主体责任人：刘艳

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   2.推动“四好”班子建设和党建工作责任制落实

   （17）坚持以“四好活动”为载体，进一步加强班子建设，严格执行民主集中制，落实集体领导和分工负责制度。坚持科学民主决策，进一步健全所党支部议事制度、所务会议事制度和决策程序，完善调查研究、协调沟通等制度。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   3.着力制度管权管事管人

   （18）严格执行民主集中制。严格执行“三重一大”决策制度，健全议事规程，推行事务公开制度。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （19）严格执行各项规定。严格执行中央八项规定、省十项规定、厅十二项规定、局二十二项规定。严格控制“三公经费”支出，厉行节约、反对浪费，杜绝公款吃喝、超标准接待、奢侈浪费行为。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （20）强化效能问责。严格执行效能规定，大力整治庸懒散奢风气，纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，着力提高服务质量。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   4.强化干部工作管理监督

   （21）加强干部选拔任用监督管理，按照好干部标准和“三严三实”要求培养选拔干部，鲜明“重品行、重实干”的用人导向。强化对选人用人的过程监督，提高公信度。实现干部谈心谈话全覆盖实施。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （22）严格党员干部管理监督。严把发展党员入口关。坚持以“三严三实”为依据监督管理党员干部，进一步严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度，领导干部个人重大事项报告制度。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部

   （23）坚持抓早抓小。对反映党员职工苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早查处、防止小问题变成大问题，对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。

   主体责任人：蒲继刚

   牵头部门：综合部

   协办部门：合同部、财务部、咨询部、各项目部