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1月22日，咨询监理所组织召开2024年度领导班子和领导人员考核述职测评大会。川高公司财务总监黄璐出席会议，公司党支部书记、董事长蒲继刚主持会议。

会上，黄璐充分肯定了咨询监理所2024年度取得的工作成绩，并就咨询监理所班子和班子成员考核及述职测评提出了相关要求。蒲继刚代表公司领导班子作2024年度领导班子工作、党建工作、选人用人作述职，班子成员依次进行述职，与会人员对咨询监理所领导班子及成员进行了民主测评。

黄璐要求，一是要正确认识年度考核的重大意义。开展党建、党风廉政建设及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，是加强领导班子和干部队伍建设、推动高质量发展提供重要参考。二是要明确考核的主要内容和方法程序。认真负责地参与考核，用事实和数据说话，以对组织、对同志高度负责的精神，实事求是、客观公正进行评价，确保述职工考核工作取得实实在在的效果，三是要保质保量的做好领导班子运行情况调研工作。把综合分析研判结果作为领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

蒲继刚表示，咨询监理所将全面贯彻落实蜀道集团、川高公司决策部署，进一步理清发展思路，不断开创公司发展新局面，为蜀道集团、川高公司贡献更大的力量！

川高公司党委组织部、财务部，公司领导班子，中层管理干部及职工代表共30余人参加。