9月12日，咨询监理所工会委员会召开了第三届四次职工代表大会，公司职工代表31人参加会议。这次会议是在全公司上下积极应对行业前所未有的复杂严峻形势，全力打赢企业生存发展保卫战关键时期召开的一次重要会议。会议期间，职工代表们以高度的责任感和使命感，围绕公司保生存求发展的重大问题和职工关心的热点问题，畅所欲言，建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。审议表决通过了《职工考勤及假期管理办法》《职工奖惩管理办法》《监理项目职工薪酬管理办法》《监理项目管理实施细则（试行）》《监理项目检查考核管理实施办法（试行）》等有关文件。

会议强调，要高度重视制度体系建立完善，科学的制度能优化资源配置、规范业务流程、控制经营风险、激发创新活力，从而有效降低成本、提高效率、增强市场应变能力和价值创造能力，为公司在激烈的市场竞争中赢得优势、实现长期健康发展提供坚实基础。要深入开展学习宣传，凝聚执行共识。组织多层次、全覆盖的学习培训，将制度执行情况纳入部门及个人的绩效考核体系，与评优评先、薪酬激励、晋升发展等直接关联。要不断激发职工队伍活力。深入实施人才强企战略，锚定未来行业发展趋势和变革需求，持续完善干部选拔任用体系、素质培训体系、考核评价体系、监督管理体系，保障企业行稳致远。